特定技能 特定技能2号の取得要件と業種別試験制度の徹底解説
特定技能2号は、深刻な人手不足に対応するため、熟練した技能と実務経験を有する外国人に対して認められる在留資格です。2023年に対象分野が2分野から11分野へと大幅に拡大され、今後は外国人労働者のキャリアの柱としてさらに注目を集めています。 ...
特定技能 特定技能 特定技能の協議会とは？分野別の加入方法と求人企業の注意点
外国人を受け入れる企業は、特定技能の協議会に分野ごとで加入することが義務付けられています。この記事では、協議会の目的や役割、入会方法、必要書類、費用、入会のタイミングなど、求人・雇用に関わる企業が押さえるべきポイントを詳しく解説します。 特...
特定技能 特定技能2号外食業分野の申請要件と試験対策を徹底解説
外食業が特定技能2号の対象分野となったことで、外国人材の長期雇用や店舗運営への戦力化が可能になりました。本記事では、特定技能2号の外食業分野における概要、申請要件、必要な試験、実務経験、試験の内容や合格基準、企業にとってのメリットなどを整理...
特定技能 特定技能2号「農業」取得の条件と試験対策を解説
農業分野が新たに特定技能2号の対象となり、外国人材が長期的に農業で働く道が開かれました。この記事では、農業分野で特定技能2号を取得するための要件、必要な経験、試験内容、そして雇用主側の準備事項まで、基本から丁寧に解説します。 特定技能2号「...
特定技能 特定技能「自動車運送業」の雇用要件と受入れ手続き完全ガイド
日本の自動車運送業界では慢性的な人手不足が深刻化しており、2024年3月から新たに特定技能の対象分野に加えられました。本記事では、トラック・タクシー・バス運転手として外国人を特定技能で受け入れるために必要な求人や雇用条件、申請要件、必要な免...
特定技能 【2025年最新】特定技能と外国人雇用の制度改正まとめ
2025年4月までに公表・施行された「特定技能」や「外国人雇用」に関する主要な制度改正や政策動向をまとめました。訪問系介護の就労解禁、試験方式の変更、在留手続きの見直しなど、外国人労働者の受け入れに関心のある事業者にとって重要な情報が数多く...
特定技能 特定技能2号の試験内容と申し込み方法を完全解説
特定技能2号は、特定技能1号よりも高い水準の技能や管理能力を備えた外国人が取得できる在留資格で、対象分野の拡大に伴い受験者が増加しています。 本記事では、特定技能2号を取得するための試験概要、実務経験の要件、分野別の出題内容、受験費用、申し...
就労ビザ 外国人採用の窓口：安心・安全な外国人材紹介サービス
外国人採用の窓口：安心・安全な外国人材紹介サービス 日本国内での労働力不足を背景に、外国人材の採用を検討する企業が増えています。しかし、初めて外国人材を採用する企業にとって、適切な監理団体や登録支援機関、紹介会社を選ぶのは容易ではありません...
就労ビザ 日本で働く外国人にとって在留資格の種類や手続きとても重要！
日本に在留する外国人は、在留資格を持っている必要があります。在留資格とは、日本に滞在するための許可証のことです。在留資格には、就労資格、学習資格、家族滞在資格などがあります。また、在留期間についても、それぞれの在留資格によって異なります。外...
就労ビザ 留学生だってアルバイトしたい！在留資格で認められている活動以外の活動をするときは「資格外活動」の許可を取ろう
資格外活動ってなに？ 在留資格に属さない収入を伴う事業を運営する活動または報酬を受ける活動を行う場合、法務大臣の許可を得る必要があります。 在留資格「留学」で大学に通っている外国人が、アルバイトを行う場合 在留資格「家族滞在」の外国人が報酬...
就労ビザ 日本を出国すると在留資格がなくなってしまう？再入国許可申請をせずに出国してはいけない理由
再入国許可申請をしないと在留資格がなくなる 日本での在留資格を取得していても、手続をなにもせずに日本から出国すると、その在留資格は無効となります。 再入国するためには、再度、在留資格認定証明書を申請します。つまり、最初から査証（ビザ）を取得...
就労ビザ 就労資格証明書って申請するべき？安心して就活・転職するために
就労資格証明書ってなに？ 日本に在留している外国人からの申請に基づき、 その者が行う収入を伴う事業を運営する活動 または 報酬を受ける活動を 法務大臣が証明する文書です。 就労資格証明書は、取得している在留資格でどんな就労活動が行うことがで...
就労ビザ 留学ビザや就労ビザを切り替えたい（変更したい）
「在留資格」の変更 留学生が大学などを卒業、企業に就職する場合 留学生が大学などを卒業、企業に就職する場合在留資格を留学から人文知識・国際業務や技術などに変更します。 既に就労している外国人が日本人と結婚した場合 技術等の在留資格で就労して...
就労ビザ 在留カードは日本に滞在する外国人の身分を証明する、とても大切なもの
在留カードは、入管法に基づき法務省入国管理局の情報の把握、外登法に基づき市区町村の情報の把握、これらをひとつにまとめ、法務大臣が在留管理に必要な情報を把握することなどを目的とし、2012年から導入された在留管理制度です。 在留カードの交付・...
就労ビザ 日本上陸におけるパスポートとビザ
パスポート（旅券）とは 国際的に通用する全世界共通の身分証明書 出国者の属する政府によって発行される渡航文書 所持人の国籍及び人物を証明 発給国に帰国できることを約束 渡航先国に対し、入国、滞在の便宜供与を依頼する国家の公式文書 パスポート...
就労ビザ ビザと在留資格は同じもの？在留資格制度をざっくり解説
ビザと在留資格 「ビザ」と「在留資格」は混同して用いられやすく、在留資格をビザと呼ぶことが多くあります。 ビザ（査証） 入国許可（上陸許可）申請に必要な書類の一部。 大多数の国家が同様の制度を運用している。 一定の条件内で査証免除が行われて...
技能実習生と研修生 在留資格「研修」はどんな制度？知っておきたい手続きや上陸基準省令
受け入れ機関は技能を教える体制が整っている 研修生を受け入れる機関は、技能等を教える体制を整える必要があります。 在留資格「研修」は、入管法では「公私の機関により受け入れられて行う技能等の修得をする活動」と規定されています。研修生が技能等を...
技能実習生と研修生 在留資格「研修」と在留資格「技能実習」はどんな違いがある？
「研修」と「技能実習」の在留資格上の区分 講義形式のみを在留資格「研修」とし、実務研修を伴う実習を在留資格「技能実習」としています。 在留資格「研修」や在留資格「技能実習」とは、職業上必要な知識や技能を高めるための教育で、方法はいろいろあり...
技能実習生と研修生 外国人研修・技能実習制度は受け入れ機関が制度を理解するべき
研修・技能実習制度に関する入管法の改正について 外国人研修生や技能実習生を受け入れる機関が研修・技能実習制度の目的を理解せず、外国人研修生や技能実習生を「低賃金労働者」として対応してしまい、問題になっていました。この問題により2009年（平...
配偶者ビザ 外国人配偶者の遺言が見つかったとき
次に掲げる法律のいずれかに適合する方式で作成された遺言は有効とされています。 遺言を作成した場所の法律 遺言者が遺言の作成時 または 死亡時に有していた国籍国の法律 遺言者が遺言の作成時 または 死亡時に住所があった場所の法律 遺言者が遺言...
配偶者ビザ 外国人の配偶者が亡くなったとき
国際結婚で外国人配偶者が亡くなった場合の相続は、亡くなった配偶者の本国の法律が適用されます。 外国人配偶者の本国法で相続の手続をしますが、本国法に「外国に不動産を所持している場合には、その場所の法律を適用する」とか「被相続人の住所のある場所...
配偶者ビザ 日本国内で外国人同士が離婚するとき
夫婦の本国法が同じ時、その本国法により離婚を行います。 本国で協議離婚などが認められてない場合、日本の法律で協議離婚が認められていても離婚することができません。 日本の裁判所などで調停や裁判を行い離婚します。ただし、これは、夫婦の国籍が同じ...
配偶者ビザ 外国人も加入しなければならない「日本の年金」の仕組み
年金は、日本に住むすべての20歳以上60歳未満のひとが加入しなければなりません。日本に住む外国人も含まれます。 年金の給付額（もらう） 日本の公的年金制度の加入者は保険料を支払い、それに応じて年金の給付額が決まります。 保険料を納めなければ...
配偶者ビザ 外国人も日本の年金がもらえるの？
外国人でも、支給要件に該当していれば、年金が支給されます。 日本の年金の種類 「国民年金」と「厚生年金保険」の2種類があり、それぞれ老齢年金、障害年金と遺族年金の支給があります。 国民年金 日本に住むすべての20歳以上60歳未満のひとが加入...
配偶者ビザ 年金に加入していた外国人は、帰国後の申請で年金保険料の一部が返還されます
日本国籍のない外国人で滞在期間が短期で、老齢年金の支給要件の10年以上の加入期間を満たせない場合、年金脱退一時金の制度があります。 年金脱退一時金の制度とは 公的年金に加入していた外国人が帰国後に年金保険料の一部を返還してもらえる制度で、技...
配偶者ビザ 国際結婚で海外出生した子どもの国籍は？
国際結婚をした夫婦が子どもを授かり、出生したあとの届出は、子どもの将来に関わる大切な手続きです。 日本人の子どもが外国で生まれた場合 日本人の子が外国で生まれた場合、出生から３か月以内に日本大使館、領事館などに出生届を提出しなければなりませ...
配偶者ビザ 帰化が許可されたら、必ず行わなければならない手続き（交付・返納・届出）
帰化が許可されると、その旨が官報に掲載され、告示の日から日本国籍を取得します。 「帰化者の身分証明書」の交付を受けます 帰化の許可がされると、身分証明書が発行されますので、連絡があったら交付を受けに出頭します。 帰化者の身分証明書には、申請...
配偶者ビザ 海外でパスポートを紛失したら、再入国許可はどうなる？
外国人配偶者が海外で再入国許可や「日本人の配偶者等」の在留資格が証印されているパスポートを紛失した場合、新しいパスポートだけで日本に再入国してしまうとビザや再入国許可があることが証明できません。そうならないよう、日本にいる配偶者や家族または...
配偶者ビザ 在留特別許可申請中に日本人の夫が転職したら、入国管理局に必ず報告が必要です。
外国人の妻が不法残留などで、入国管理局に出頭・取り調べを受け、在留特別許可を希望して入国管理局から連絡を待っているとき、日本人の夫が転職をすることになった場合、在留特別許可の判断に影響はあるのでしょうか。 入国管理局へ出頭後に日本人の夫が転...
配偶者ビザ 婚約者が入国管理局に収容されてしまったら、婚姻手続きをして特別許可を求めましょう
国際結婚を予定していた婚約者が不法滞在やオーバーステイなどの理由で退去強制事由に該当したため入国管理局に収容されてしまったら、どうすればよいのでしょうか。 婚姻手続をして在留特別許可を希望する 日本人との婚姻を理由に在留特別許可を希望するの...
外国人の起業 友人を従業員として雇用して起業したい
外国籍で経営コンサルタントをしており、同じく外国籍の友人と起業をしようと計画している場合です。友人が従業員として参加する予定で、本人は「経営・管理」への変更申請、友人は「技術・人文知識・国際業務」の在留資格認定証明書の取得をとります。 代表...
外国人の起業 資本金を借入れで出資した場合、在留資格の許可はとれる？
外国人が日本から輸出を計画し、会社設立の際に出資金の一部を銀行からの借入れでまかなおうと計画している場合は、会社設立後「技術・人文知識・国際業務」から「経営・管理」への変更申請が必要なケースです。 出資の一部を借入で賄なうのは、問題ありませ...
外国人の起業 外国人経営者の事務所の広さにはどれぐらい必要？
外国籍の人が会社を作ろうと考えて、コスト的になるべく安いオフィスにしようかと考え、小さいオフィスを探しているケースです。 オフィスは、電話番号や住所だけのバーチャルオフィスは認められません。 契約は月単位での短期間賃貸も認められず、賃貸借契...
外国人の起業 海外にいながら在留資格「経営・管理」を取得できる？
外国籍で、海外で会社経営を行っていて、取引上、日本で会社を立ち上げる予定だが、多忙で日本に行けないケースです。 日本の在留資格を取得するということは、日本に中長期間にわたり滞在することになります。 在留資格認定証明書の交付申請を行いますが、...
外国人の起業 在留期間の大半を海外で過ごしていた場合でも在留資格の更新時に日本にいれば問題ない？
「経営・管理」取得の外国籍の経営者ですが、もうすぐ在留資格の更新が必要ですが、在留期間の大半を海外で過ごしていた場合には申請が不許可となるのか不安というケースです。 ほとんど日本にいないようであれば、日本に滞在するためのビザが必要ないと判断...
外国人の起業 在留資格の更新時にオフィスを自宅兼事務所に変更していた場合
日本で起業をした「経営・管理」を所持する外国籍の企業経営者が、会社の業績が伸びずに経費削減のためでオフィスを退去し、賃貸の自宅で営業しているため、在留期間の更新の時の対応に不安を持っているというケースです。 自宅兼事務所は、絶対に不可という...
外国人の起業 資本金の出資者が親からだった場合は、在籍証明などを求められていることがある
「経営・管理」の申請を行って、入国管理局から「資本金の出所を説明してほしい」との追加資料が届き「親からもらった」と説明して、親の収入の証明の提出を要求された場合です。 海外では、明確な収入証明が入手できない場合もあります。 海外では、明確な...
外国人の起業 出資金の出どころはどう説明する？
日本で会社を設立、「留学」から「経営・管理」への変更申請を行い、追加資料が送られてきて「500万円の出資金をどう集めたのかを説明してほしい」と事情説明を求められたケースがあります。 たとえば、就労できない留学生が500万円を出資したとなると...
外国人の起業 「経営・管理」の在留資格を持つ外国人の更新許可で、会社の決算が赤字となった場合はどうする？
「経営・管理」の在留資格を持つ外国人が決算が赤字となった場合の更新許可ですが、「経営・管理」は事業の継続性が求められていますので、今後の事業活動が確実に行われることが見込まれなければなりません。 ビジネスでは、諸事情で理由で赤字になることあ...
外国人の起業 在留資格の変更申請が不許可となった場合の対処とは？
「技術・人文知識・国際業務」の在留資格で滞在する者が「経営・管理」の在留資格変更申請書の交付申請を行って、不許可となった場合です。 申請が不許可となった場合、原因を調べます。 一度、入国管理局を訪問、不許可の原因を確認しなければなりません。...
外国人の起業 在留資格変更許可申請をしているが、申請結果が出ずに、長期化している場合
外国人で「技術・人文知識・国際業務」の在留資格から「経営・管理」への変更許可申請を入国管理局に申請したが、申請から３か月以上経っても何も連絡がないというケースです。 「経営・管理」の申請の場合、就労可能な在留資格である「技術・人文知識・国際...
外国人の起業 在留資格「短期滞在」では会社設立を行うことができない
日本で会社設立をするためには、在留資格「短期滞在」（90日）ではなく「経営・管理」（4ヶ月）で対応。 以前、日本で働いていた外国人が、母国に帰り、再び日本でビジネスを始める場合、短期滞在（90日)で入国して会社を設立するケースがありましたが...
外国人の起業 外国人起業家の社会保険への加入
原則として日本で会社を設立した場合、社会保険への加入が義務となります。 日本企業でも社会保険に加入していない企業がありますが、加入は義務ですので、社会保険には加入しなければなりません。 社会保険に加入していなかった場合、永住申請はこれが原因...
外国人の起業 フランチャイズで在留資格「経営・管理」が取得できる？
外国人がフランチャイズに加盟する場合に「経営・管理」を取得するには、フランチャイズの内容によります。 外国人で、フランチャイズに加盟して店のオーナーになる計画がある場合の「経営・管理」の取得ですが、それは、フランチャイズの内容によります。外...
外国人の起業 母国にいる母親が日本でビジネスしたいと相談があったら？
日本でビジネスを行いたいのか、それとも日本に住めればいいのかという点が問題になってきます。 外国人で母国にいる母親が日本でビジネスを行い、日本に住みたいという相談がありますが、母親は日本でビジネスを行いたいのか、それとも日本に住めればいいの...
外国人の起業 共同代表での起業
共同代表の場合は、それに見合った事業規模、業務量、売上げ、従業員数などが必要です。 共同代表で例えば、２名の代表者がそれぞれ「経営・管理」を取得するのであれば、それに見合った事業規模、業務量、売上げ、従業員数などが必要です。２名の代表者が事...
外国人の起業 会社設立の流れについて
日本で株式会社を設立する場合の流れは、以下の通りです。 商号、目的、所在地それに機関設計などの設立に際して決めるべき事項を定めます。 法人印鑑の作成や個人の印鑑証明書などの必要書類を準備します。 会社の基本事項である定款を作成、公証人役場で...
外国人の起業 株式会社とLLCってどう違う？
日本のLLC（合同会社）とアメリカのLLCでは税制などの扱いが違います。 アメリカで起業時にLLCが多く用いられるのは、会社としての永続性と有限責任を保ち、法人に課税される連邦法人税を回避できるからです。アメリカではLLCの場合、法人税は課...
外国人の起業 オフィス・店舗をさがすときは、外国人の顧客が多い不動産屋に
オフィス・店舗の決定 日本で起業、オフィスを借りる場合ですが日本では、外国人に対して不動産を貸すことに躊躇する家主（オーナー）がいます。 オフィスを借りる時は、物件を調べるだけでなく、建物を所有しているオーナーがどのような考えを持っているか...
外国人の起業 外国人の創業融資
外国人の創業融資の可能性 開業資金等の融資を受ける場合、融資が下りるか否かは審査によるので、銀行に申込みをしてみないとわかりません。 在日外国人が会社設立で開業資金等の融資を受ける場合、融資が下りるか否かは審査によるので、銀行に申込みをして...
外国人の起業 在留資格の審査結果を受領したら
外国人経営者が長期滞在可能な在留資格を所持している場合 審査結果を知らせるハガキが来たら、入国管理局にて「経営・管理」の在留資格を受領します。 外国人経営者が長期滞在可能な在留資格から「経営・管理」への在留資格変更許可申請を行い、審査結果を...
外国人の起業 外国人経営者が海外に在住しているケース
外国人経営者が海外在住の場合や在留資格「短期滞在」の場合では、在留資格手続で注意しなければならないケースがあります。 在留資格「経営・管理」には在留資格4ヶ月の扱いがある 「経営・管理」には４か月の在留期間がありますが、日本に中長期滞在して...
外国人の起業 外国人経営者が「短期滞在」で日本に滞在しているケース
外国人経営者が海外在住の場合や在留資格「短期滞在」の場合、在留資格手続で注意しなければならない事例があります。 在留資格「短期滞在」から「経営・管理」に変更するには 外国人経営者が日本に滞在している場合でも、在留資格が「短期滞在」の場合は、...
外国人の起業 外国人が日本で会社を設立！経営者が海外に在住しているとき
外国人経営者が海外在住の場合や在留資格「短期滞在」の場合では、在留資格手続で注意すべきことがあります。 外国人経営者が海外に在住しているときでも、日本で会社経営できる？ 外国人経営者が在留資格を取得して海外から日本にくるまでの期間は、会社は...
外国人の起業 長期滞在している外国人が在留資格変更を申請するときに注意！
外国人経営者が長期滞在可能な在留資格の場合、在留資格変更許可申請となります。在留資格の期限と「経営・管理」への変更申請を行うタイミングに注意が必要です。 在留資格の変更をするときは準備に時間をかけすぎないように注意が必要 在留資格に応じた活...
外国人の起業 外国人が日本で起業するときに取得する在留資格「経営・管理」
「経営・管理」の在留資格は、平成26年より、従来は外国人が日本に投資していることが前提でしたが、外資参入企業の経営・管理業務に外国人が従事することができるように新たな在留資格「経営・管理」ができました。 在留資格「経営・管理」の該当範囲 在...
外国人の起業 外国人経営者が知っておかなければならない日本の社会保険制度
医療保険と年金保険の社会保障制度 外国人が日本で働く場合、健康保険と厚生年金保険に加入する必要があります。健康保険は、医療費を補助するための保険であり、厚生年金保険は、年金を受け取るための保険です。日本に住んでいるすべての人は、原則として公...
外国人の起業 外国人経営者「経営・管理」にも労働保険への加入義務がある
労働保険は労災保険・雇用保険の総称 労働保険とは労働者災害補償保険（労災保険） と雇用保険とを総称した言葉です。では、これらの保険はどのような事業所が加入義務があるのでしょうか。 労働保険の適用事業所とは 各事業は、労働者をひとりでも使用し...
外国人の起業 外国人が日本で起業するとき、銀行口座の開設に必要な書類とは？
会社設立の発起人が外国人の場合、日本から出国しているタイミングで銀行口座の開設をしたい場合や、発起人が多忙で対応が難しい場合、発起人の支援者が代理人となり口座開設を行うこともあります。代理人が代表者の代わりに銀行口座を開設する場合、各銀行の...
外国人の起業 会社設立の登記が完了したらすぐ！税務署・税事務所・役所に届出
会社の設立登記が完了したら、すぐに提出が必要な届出書があります。提出先は、税務署・都道府県税事務所・市役所などの役所の３か所です。それぞれに届出書があり、提出期限も決まっています。期限内に提出できないと税務上のメリットを受けられないので、注...
外国人の起業 外国人が日本で起業するときの登記申請で注意すべきポイントは？
会社を登記して法人格を取得する 会社を設立するためには法人登記を行う必要があります。 株式会社の登記申請は、書面申請またはオンライン申請のどちらかで行います。書面の場合は、申請書と添付書面を法務局に提出しますが（商業登記法17条1項）、申請...
外国人の起業 外国人が日本で起業するとき、発起人になれる？定款を作成するために必要なこと
定款（ていかん）とは、法人の目的・組織・活動・構成員・業務執行などについての基本規約・基本規則そのもの、およびその内容を紙や電子媒体に記録したもののことです。日本で会社を設立するためには、定款を作成し、「定款の認証」を受けなければなりません...
外国人の起業 日本で起業、在留資格「経営・管理」を視野に株式会社の設立
設立会社の種類の決定 外国人が日本で起業をするには、在留資格が重要な課題となります。 起業するには、「個人事業」か「会社」か、株主の構成や機関設計をどうするかなど、会社の組織形態や、税務面で有利か不利ということがあります。 外国人が日本で起...
就労ビザ 技能実習生ってどんなことができる？外国人研修制度の仕組み
研修・技能実習制度とは 外国人研修制度は、18歳以上の外国人を日本に受け入れ、産業技術や技能、知識等を修得、本国で活用してもらい、人材育成を通して国際貢献を行う制度です。 日本は高度経済成長期に多くの企業が海外進出を果たし、世界中に日本企業...
就労ビザ 外国人の年金が二重負担になるのを防止するための社会保障協定制度
社会保障協定の目的 外国人社員が、出向などで海外の事業所から日本に来た場合、日本の社会保障制度となります。 老齢年金等の給付は、加入期間に比例、将来受け取る年金額が変動するため、その年金等の受給額が低くならないように、日本の勤務期間中も本国...
就労ビザ 外国人を採用する際に知っておきたい、雇用保険の届出
雇用保険が適用される「労働者」とは 日本人や外国人労働者は、適用除外に該当しない限り、すべて雇用保険の被保険者となります。 労働者を雇用する事業の雇用保険の適用は、例外を除き、業種・規模を問わず、適用事業となります。 雇用保険の適用から除外...
就労ビザ 外国人従業員に労災があったらどうすればいい？労災保険適用要件
労災保険が適用される「労働者」とは 労働の対償として賃金を支払う労働者であれば国籍・日雇い・アルバイトなど関係なく、すべての者が労災保険の適用労働者となります。 労災保険の適用は、労災保険法第3条「この法律においては、労働者を使用する事業を...
就労ビザ 外国人雇用のために企業側が知っておかなければいけない、雇用契約のこと
雇用契約の有効性 雇用契約は企業と求職者の契約で、求職者の申込みと企業の承諾があれば成立します。雇用契約書で効力が発生するわけではありません。 雇用契約の労働条件は、労働時間・休憩・休日・賃金・残業の取扱いなど、多岐にわたります。日本の常識...
就労ビザ 人材不足を救う外国人雇用のために企業側がおさえておきたいルール
改正雇用対策法による企業の義務 雇用対策法の改正で、日本の国籍がない外国人が日本の雇用慣行の知識や求職活動に必要な雇用情報が十分にないために、企業には雇用対策法第8条で「外国人の雇用管理の改善」「離職する外国人の再就職支援」で努力義務が課せ...
就労ビザ 家族も一緒に！日本で働くなら家族も日本に呼んで一緒に暮らしたいときのための在留資格「家族滞在」
外国人が日本での就労活動を行うとき、自分の家族を伴うことが多いです。在留資格によっては家族の帯同を認めていないものもあります。また、「家族の範囲」が定められているので、在留資格「家族滞在」を取得するためには要件を確認することが重要です。また...
就労ビザ 外国籍のまま在留期間と就労活動に制限がない在留資格「永住者」
企業に雇用される外国人の在留資格は企業に依存しているので、外国人を受け入れている日本の企業が倒産した場合やリストラなどで解雇された場合、転職先がなければ在留資格は更新されません。長年、企業で勤続していた実績があっても、再就職の見込みがなけれ...
配偶者ビザ 国際結婚における日本人と外国人の子供を、外国人の母国の学校に通わせる場合、在留資格はどうなるの！？
在留資格を持ち、日本で生活している家族のうち、子供を母国の学校に通わせることはできるのでしょうか。 在留資格を持ったまま外国である母国の学校には進学できない 日本の在留資格を維持しながら、子供を母国の学校に通わせることはできません。 日本の...
配偶者ビザ 配偶者ビザ取得後、在留資格認定証明書を紛失してしまったらどうすればいいの！？
「日本人の配偶者等」の在留資格認定証明書を交付受けた後、原本を紛失してしまった場合、どうすればよいのでしょうか。 在留資格認定証明書を紛失したら再申請になる 在留資格認定証明書を紛失した場合、原則として再申請となります。 紛失・滅失した場合...
配偶者ビザ 国際結婚した後に、外国人と日本人が別居している場合、配偶者ビザを取得できるの！？
日本人配偶者の転勤などで別々に暮らすことはビザに影響があるのでしょうか。 在留資格「日本人の配偶者等」は同居していることが原則 「日本人の配偶者等」は、特別な理由がない限り、同居して生活することを要します。 社会通念上の夫婦の共同生活を営む...
配偶者ビザ 結婚届を提出するときに必要な「婚姻要件具備証明書」を発行してもらえない場合どうすればいいの！？
日本で婚姻届を提出する際、外国人配偶者の本国の法律で婚姻要件を証明するために、婚姻要件具備証明書を役所に提出しなければなりませんが、外国人配偶者の本国が発行してくれない場合はどうすればよいのでしょうか。 婚姻要件具備証明書の発行 発行権限の...
配偶者ビザ 台湾人と日本人の国際結婚手続はどうすればいいの！？
現在、日本と台湾は正式な外交関係がなく、日本に台湾大使館・領事館はありません。では、婚姻の手続きはどうすればよいのでしょうか。 日本にとっての台湾 日本と台湾は正式な外交関係がありませんが、「国際結婚でどの国の法律を適用するか」は別の問題で...
配偶者ビザ 国際結婚の婚姻手続を、日本ではなく相手の国で行う方法とは！？
国際結婚で、相手の国で婚姻手続きをする場合、日本人の配偶者はどんな手続きをするのでしょうか。 結婚相手の国における婚姻の要件を満たしているか 国際結婚の際、配偶者の母国で婚姻手続を行う場合、相手国の法律で婚姻手続を完了させなければなりません...
配偶者ビザ 国際結婚した後、外国人配偶者の戸籍の取り扱いとは！？
国際結婚で婚姻届が受理されると、日本人は在籍中の親の戸籍から除籍され、新しい戸籍がつくられます。日本人の国籍は変わりませんし、戸籍はなくなりません。では、外国籍の配偶者はどのような扱いになるのでしょうか。 外国籍の配偶者と日本の戸籍 配偶者...
就労ビザ 在留資格「企業内転勤」と「技術・人文知識・国際業務」は違う？
在留資格「企業内転勤」 在留資格「企業内転勤」は、日本に本店や支店等の事業所がある公私機関の外国事業所の職員が、日本の事業所に一定期間転勤して在留資格「技術」や「人文知識・国際業務」の在留資格に対応する活動に許可される在留資格です。 転勤直...
就労ビザ 就労活動ができる在留資格「技能」
外国人を雇用する企業が多く利用する在留資格は「人文知識・国内業務」「技術」「技能」「企業内転勤」の４つです。 人文知識・国内業務 技術 技能 企業内転筋 在留資格「技能」 在留資格「技能」は、日本の公私の機関と契約で行う産業上の特殊な分野の...
就労ビザ 就労活動ができる在留資格「技術」
外国人を雇用する企業が多く利用する在留資格は「人文知識・国内業務」「技術」「技能」「企業内転勤」の４つです。 人文知識・国内業務 技術 技能 企業内転筋 在留資格「技術」 本邦の公私の機関との契約に基づいて行う、下記の活動が該当する 自然科...
就労ビザ 就労活動ができる在留資格「人文知識・国際業務」
外国人を雇用する企業が多く利用する在留資格は「人文知識・国内業務」「技術」「技能」「企業内転勤」の４つです。 人文知識・国内業務 技術 技能 企業内転筋 在留資格「人文知識・国際業務」 本邦の公私の機関との契約に基づいて行う、下記の活動が該...
就労ビザ 在留期間の更新は必ず申請！うっかり忘れてしまうと刑事罰の対象に
在留期間の更新 在留期間の更新は、今の在留資格と同じ活動を行うために必要です。 日本陸時の在留資格には、在留期間が定められています（永住者を除く）。例えば１年や３年、短期滞在であれば９０日などです。 留期間更新許可申請の手続きの必要性 在留...
就労ビザ 留学ビザ・就労ビザ・配偶者ビザなどの中長期的な日本滞在は、在留資格認定証明制度を利用してスムーズに
在留資格認定証明書制度 外国にいる申請者が上陸前に在留資格の審査を受けられるように定めた制度が、在留資格認定証明書制度です。 日本に上陸したい外国人は上陸する出入国港で入国審査官に上陸の申請をし、入管法（第7条1項）の上陸の条件に適合するこ...
就労ビザ 外国人が日本で働くために必要な就労ビザ
外国人は就労活動を無制限に認められていません。出入国管理及び難民認定法 (入管法）は、外国人を雇用する場合に重要です。 外国人が日本で働くには適切な「在留資格」の取得が必要 日本に在留する外国人は、在留資格が許容する範囲内で収益・就労活動が...
配偶者ビザ 国際結婚した後に、日本人と外国人が離婚する場合、どちらの国の法律が適応されるのか？
国際結婚の夫婦が離婚する場合の離婚の準拠法 夫婦の本国法が同じ場合は、その本国法 夫婦の本国法が違う場合、夫婦の常居所のある場所が同じなら、その国の法律 本国法も常居所も違う場合、夫婦に最も関係する国の法律 夫婦の一方が日本に住民登録がある...
配偶者ビザ 国際結婚した場合、日本に住む外国籍の配偶者も年金に加入しなければなりません。
日本の公的年金は、老後生活の不測の事態に備え、保険料を出し合う相互扶助の制度です。日本に住む外国籍の配偶者も加入対象です。 日本の年金制度 日本国内に住む20歳以上60歳未満のすべての国民が国民年金に加入義務があります。 国民年金は、日本に...
配偶者ビザ 国際結婚し、国内で日本人と外国人間の間に子どもが生まれた場合、どのような手続きするの？
国際結婚で子どもが生まれたとき、特別な手続きが必要なのでしょうか。 国際結婚で生まれた子どもの出生届 一般の日本人と同じく、出生した日から14日以内に市区町村の役所に出生届を提出します。 国際結婚で、出生すると父または母が日本国籍であれば、...
配偶者ビザ 国際結婚した後に、外国籍の親を日本に呼び寄せ暮らしたい場合、どんな手続きができるのか？
外国籍の方で、外国の親が独居生活（一人暮らし・要介護状態）となり、日本に呼び寄せたいというケースです。 不許可覚悟で申請 高度専門職などの例外を除いて、親を呼び寄せるための在留資格はありません。 しかし、定住者告示に定めはなく、法務大臣が判...
配偶者ビザ 外国人配偶者がオーバーステイで強制退去の対象に。配偶者ビザ申請のための在留特別許可とは。
国際結婚をした外国人配偶者が不法滞在やオーバーステイで退去強制事由に該当している場合、在留資格「日本人の配偶者等」の申請には、在留特別許可を行う必要があります。（この方法は、あくまでも最終手段でりその前に出来る限りの対応をしましょう） 不法...
配偶者ビザ 配偶者ビザ取得後、日本人の配偶者が失業してしまったら在留資格はどうなるの！？
日本人の配偶者が失業した 「日本人の配偶者等」の在留資格で在留している外国籍の女性と結婚した日本人の配偶者が失業したとき、外国籍の女性の在留期間更新についての問題になりやすい部分は主に収入です。 原則、「日本人の配偶者等」では、婚姻の信ぴょ...
配偶者ビザ 国際結婚した後に配偶者ビザの取得が不許可になってしまったら！？
海外ウェディングが原因で配偶者ビザが交付されない？ 海外ウェディングし、現地で婚姻手続をして日本に帰国し、帰国後に「日本人の配偶者等」の在留資格認定証明書の交付申請をしたら、不許可（不交付）となってしまう事例があります。 配偶者ビザが不交付...
配偶者ビザ 国際結婚の婚姻届を役所が受理してくれない？法務局での審査「受理伺い」になるときとは！？
役所が「婚姻届」を受理してもよいか判断ができないときは、その役所から法務局に判断を仰ぎます。これを「受理伺い」といいます。 婚姻届が「受理伺い」になるとき 役所が婚姻届の受理を保留する場合は、法務局に判断を仰ぐ「受理伺い」となります。 国際...
配偶者ビザ 国際結婚は夫婦別姓？外国人配偶者の苗字を名乗るにはどうすればいい！？
日本人同士の結婚の場合、夫または妻の氏を称するので、どちらかひとつの氏（苗字）を選びます。では、国際結婚の場合はどうなるのでしょうか。 基本的には夫婦別姓 国際結婚の場合は、基本的には夫婦別姓です。 日本人配偶者は、婚姻によって新たに戸籍が...
配偶者ビザ 待婚期間ってなに？国際結婚する場合の婚姻要件における待婚期間とは！？
国際結婚の条件は、当事者国の法律に従います。日本では次の条件が決まっています。 国際結婚の条件（日本） 満18歳以上であること 重婚でない 待婚期間が経過した後 近親婚でない 直系姻族間の結婚でない 養親子関係の結婚ではない 未成年の場合、...
配偶者ビザ 国際結婚し離婚した場合、離婚後も継続して日本に滞在したい場合のビザ手続き
外国人配偶者が日本人と離婚した場合は、在留資格の変更や更新が課題となり、離婚した後の在留資格が重要になります。 在留資格が「永住者」の場合 在留資格「永住者」であれば、離婚したとしても、日本で生活できます。 日本人と結婚後、3年経過で在留資...
配偶者ビザ 国際結婚した後に、帰化し日本国籍を取得する場合のメリットと注意点
帰化とは 帰化とは、希望に対し国が許可して日本国籍を与える制度です。 法務大臣の権限で、許可されると官報に告示され、その日から効力が生じます。申請は、法務省所管の法務局または地方法務局で、在留手続とは別の手続です。 永住権と帰化はどう違うの...
配偶者ビザ 国際結婚した後に、在留資格「永住者」になる場合のメリットと注意点
永住許可とは 永住許可は、日本に在留する外国人が、法務大臣に在留資格「永住者」として認められ、生涯を日本で生活する場合に与えられます。 就労系ビザや留学ビザなど、「永住者」以外の在留資格で日本に在留する外国人が、在留資格「永住者」を申請し、...
配偶者ビザ 国際結婚した後に、海外にいる外国人配偶者の子どもを日本に呼び寄せる方法
外国人配偶者に子どもがいる場合、母国で離れて暮らしていることが多いようです。国際結婚をきっかけに日本に呼び寄せて一緒に生活するためには、子どもの在留資格が必要です。 海外にいる外国人配偶者の子どもの在留資格申請するには 外国人配偶者の子ども...
配偶者ビザ 既に何かの「在留資格」を持ち滞在している外国人は、結婚を機に配偶者ビザに変更する？
在留資格「日本人の配偶者等」は、日本人と婚姻した外国人配偶者のためのビザで、就労などに制限がなく自由に活動できるビザです。婚姻するだけで自動的に与えられるわけではないので、就労系のビザで在留していた外国人などは、在留資格変更許可申請を行う必...